ChatGPT-Prompt für Stellenanzeigen: Vorlage zum Kopieren

Was der Prompt macht

Das erzeugt dieser Prompt

Erzeugt eine vollständige Anzeige mit Hook, Aufgaben, Anforderungen und Benefits
Trennt Muss- von Nice-to-have-Kriterien sauber
Schreibt AGG-konform (keine Alters-/Geschlechtsdiskriminierung)
Hält die Tonalität (locker-du oder professionell-Sie) durch

Copy-Paste-Prompt

Prompt für Stellenanzeigen

Du bist erfahrene:r Recruiter:in und Employer-Branding-Texter:in. Schreibe eine Stellenanzeige für die folgende Position.

Position: {Jobtitel}
Unternehmen: {Unternehmen + 1 Satz, was es macht}
Anstellungsart: {Vollzeit/Teilzeit/Remote/Hybrid}
Standort: {Ort}
Wichtigste Aufgaben: {3–5 Aufgaben}
Muss-Anforderungen: {2–4 harte Kriterien}
Nice-to-have: {optional}
Was wir bieten: {3–5 konkrete Benefits}
Tonalität: {locker-du ODER professionell-Sie}

Struktur:
1. Aufmerksamkeitsstarke Überschrift (kein Floskel-Titel)
2. 2–3 Sätze Einstieg: Warum diese Rolle, warum jetzt
3. „Deine Aufgaben" als Bulletpoints
4. „Das bringst du mit" — Muss von Nice-to-have getrennt
5. „Das bekommst du" — konkrete Benefits, keine Worthülsen
6. Kurzer Call-to-Action mit Bewerbungsweg

Regeln:
- Schreibe inklusiv und AGG-konform, keine Alters- oder Geschlechtsdiskriminierung.
- Keine Buzzwords wie „Rockstar", „Ninja" oder „Familie".
- Maximal 350 Wörter.
- Antworte nur mit der fertigen Anzeige.

Funktioniert unverändert mit ChatGPT, Claude, Gemini und Mistral. Bei Claude kannst du den ersten Absatz als System-Prompt setzen, den Rest als Nachricht.

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Variablen anpassen

Diese Platzhalter ersetzt du

{Jobtitel}: Die konkrete Position, z. B. Buchhalter:in in Teilzeit.
{Unternehmen}: Name plus ein Satz, was ihr macht — gibt Kontext und Tonalität.
{Aufgaben}: 3–5 echte Tätigkeiten, keine Allgemeinplätze.
{Anforderungen}: Harte Muss-Kriterien getrennt von Nice-to-have.
{Benefits}: Konkrete Leistungen statt vager Floskeln wie spannendes Umfeld.
{Tonalität}: Locker-du oder professionell-Sie — passend zur Arbeitgebermarke.

Beispiel

So sieht das Ergebnis aus

Eingabe

Position: Junior-Buchhalter:in (Teilzeit, 25h) · Unternehmen: Steuerkanzlei Berg, 8-köpfige Kanzlei in Leipzig · Aufgaben: Belege erfassen, vorbereitende Buchhaltung, DATEV, Mandantenkontakt · Muss: Ausbildung Steuerfachangestellte:r, DATEV-Grundkenntnisse · Benefits: 4-Tage-Woche, Fortbildungsbudget, Homeoffice-Tage · Tonalität: locker-du

Output von der KI

Zahlen sind dein Ding? Komm in die Kanzlei Berg.

Wir sind ein 8-köpfiges Team in Leipzig und suchen Verstärkung für die vorbereitende Buchhaltung — in Teilzeit (25h) und mit echter 4-Tage-Woche.

Deine Aufgaben:
• Belege erfassen und vorbereitende Buchhaltung in DATEV
• Direkter Draht zu unseren Mandant:innen

Das bringst du mit:
• Ausbildung als Steuerfachangestellte:r
• DATEV-Grundkenntnisse

Das bekommst du: 4-Tage-Woche, festes Fortbildungsbudget, flexible Homeoffice-Tage.

Klingt gut? Schick uns deine Bewerbung an jobs@kanzlei-berg.de — wir melden uns innerhalb von 3 Tagen.

Häufige Fehler

Das solltest du vermeiden

Vage Aufgaben und Benefits eingeben — dann wird die Anzeige generisch und austauschbar.
Buzzwords wie Rockstar oder Alters- und Geschlechtsbezüge ungeprüft übernehmen (AGG-Risiko).
Keine Gehaltsspanne — senkt die Bewerbungsrate und kollidiert mit der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie.
Den Output 1:1 übernehmen, ohne Benefits und Fakten gegenzuprüfen (KI erfindet gern Annehmlichkeiten).
Immer denselben Prompt nutzen — dann klingen alle Anzeigen gleich und die Arbeitgebermarke verschwindet.

Weiterdenken

Vom Prompt zum Workflow

Ein Prompt löst eine einzelne Aufgabe. Wenn du stellenanzeigen regelmäßig brauchst, lohnt sich die Automatisierung dahinter.

FAQ

Häufige Fragen zum Prompt für Stellenanzeigen

Welcher ChatGPT-Prompt eignet sich für Stellenanzeigen?

Ein guter Prompt gibt Rolle, Aufgaben, Anforderungen, Benefits und Tonalität als Pflichtfelder vor und legt die Struktur fest (Hook, Aufgaben, Anforderungen, Benefits, CTA). Genau das macht die Vorlage oben — du füllst nur die Variablen aus.

Funktioniert der Prompt auch mit Claude oder Gemini?

Ja, unverändert. Bei Claude kannst du den ersten Absatz als System-Prompt setzen und die Felder als Nachricht schicken. Gemini und Mistral verarbeiten den Prompt ebenfalls ohne Anpassung.

Ist eine mit KI geschriebene Stellenanzeige AGG-konform?

Der Prompt weist die KI an, diskriminierungsfrei zu schreiben. Die rechtliche Verantwortung bleibt aber bei dir: Prüfe die Anzeige auf Alters-, Geschlechts- und Herkunftsbezüge, bevor du sie veröffentlichst. KI ersetzt keine AGG-Prüfung.

Muss ich eine Gehaltsspanne angeben?

Empfehlenswert ist es immer — Anzeigen mit Gehaltsangabe bekommen mehr Bewerbungen. Mit der EU-Entgelttransparenz-Richtlinie wird die Angabe zudem schrittweise verpflichtend. Ergänze die Spanne direkt bei den Benefits.

Wie wird die Anzeige unverwechselbar statt generisch?

Gib echte Details statt Floskeln ein: konkrete Aufgaben, echte Benefits, eine klare Tonalität und ein, zwei Sätze über euer Team. Je spezifischer dein Input, desto eigenständiger die Anzeige. Generische Eingaben führen zu generischen Texten.

Darf ich Bewerberdaten in ChatGPT eingeben?

Für diesen Prompt brauchst du keine personenbezogenen Daten — du beschreibst nur die Stelle. Bewerberunterlagen gehören nicht in öffentliche Chat-Tools; dafür sind anonymisierte Eingaben oder ein Setup mit Auftragsverarbeitungsvertrag nötig.

Wie lang sollte eine Stellenanzeige sein?

200 bis 350 Wörter sind ideal — lang genug für Aufgaben, Anforderungen und Benefits, kurz genug, dass sie gelesen wird. Der Prompt begrenzt den Output deshalb auf maximal 350 Wörter.

Kann ich den Prompt für andere Texte anpassen?

Ja. Tausche Rolle und Struktur aus, und du hast eine Vorlage für Produktbeschreibungen, Angebote oder Newsletter. Das Grundprinzip — Rolle, Pflichtfelder, feste Struktur, klare Regeln — funktioniert für fast jeden Texttyp.